Écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat
Concevoir des dispositifs reliant idéation, accompagnement, incubation, gouvernance et ancrage institutionnel durable.
J’accompagne universités, programmes de développement et acteurs économiques dans la construction de mécanismes d’innovation, d’entrepreneuriat et de transfert qui continuent après la fin du projet.
Écosystèmes d’innovation · Coopération université–entreprise · Entrepreneuriat vert · Transformation de l’enseignement supérieur
Un portefeuille construit par la mise en œuvre, la direction de programmes, la coopération internationale et la recherche appliquée.
Concevoir des dispositifs reliant idéation, accompagnement, incubation, gouvernance et ancrage institutionnel durable.
Transformer recherche, expertise et besoins industriels en mécanismes de partenariat et parcours de R&D collaborative.
Construire les structures, processus et équipes capables de convertir la connaissance scientifique en valeur économique et sociétale.
Business Model Canvas, preuves marché, plans d’affaires, pitch et préparation à l’investissement ou à la microfinance.
Idéation verte, Green Business Model Canvas, logique d’impact, circularité et Green Business Plans.
Diagnostic institutionnel, formation de formateurs, apprentissage numérique et IA responsable pour développer les projets.
Une sélection éditoriale pour comprendre rapidement la contribution et l’échelle de chaque intervention.
Une architecture de long terme reliant entrepreneuriat, employabilité, compétences, transfert technologique, coworking et prototypage.
Un diagnostic stratégique traduit en programmes opérationnels : politique d’innovation, gouvernance entrepreneuriale et développement des capacités.
Conception de programmes, coordination de consortiums et transfert de méthodes pour permettre aux institutions de poursuivre après le financement.
À l’occasion d’UNIVEXPO 2026, Dr Mohamed BELHAJ reçoit une distinction institutionnelle de l’Université de Sfax, reconnaissant une contribution durable à l’écosystème universitaire.
L’objectif n’est pas un rapport qui reste sur une étagère. C’est une institution capable d’exploiter, adapter et renouveler elle-même le mécanisme.
Ateliers, formations et dialogue entre acteurs permettent de passer du diagnostic à l’appropriation — avec des équipes capables de poursuivre en autonomie.
Facilitation, intelligence collective et structuration des modèles d’affaires verts.
Des enseignements de conception institutionnelle issus d’un travail de long terme sur le terrain.
Lire l’analyse →Pourquoi les interfaces, rôles, incitations et capacités comptent davantage que les événements ponctuels.
Lire l’analyse →Une méthode pratique pour évaluer les capacités réellement transférées par un projet de développement.
Lire l’analyse →Présentez le contexte, le territoire, le rôle attendu et le calendrier du programme.